Sistema:
Unidad completa y organizada, compuesta por dos o más partes interdependientes,
componentes o subsistemas y delineada por límites identificables de
suprasistema ambiental.
Dentro de los Clústeres existen sistemas,
por ejemplo en un clúster agrícola existen sistemas de riego, sistema de irrigación,
etc.
Subsistemas o componentes: Por definición un sistema está compuesto por partes o
elementos interrelacionados. Todo sistema tiene al menos dos elementos, y estos
elementos están interconectados.
Los subsistemas son cualquier sistema
dentro de otro sistema, ejemplo podría ser el humano como sistema y el sistema
respiratorio, digestivo, reproductor, etc. Serian los subsistemas.
Holismo, sinergismo, organicismo y gestalt: La unidad no es sólo suma de las partes, el sistema sólo
se puede explicar a sí mismo como totalidad.
En los clústeres todas las partes forman
una, no son solo un conjunto de sistemas, si no que el conjunto de sistemas da
como resultado una unidad.
Sistema abierto:
Sistema que intercambia información, energÍa o materiales con su entorno. Los
sistemas en general son relativamente abiertos o relativamente cerrados
La mayoría de los clústeres son sistemas
abiertos ya que tienen contacto con el medio ambiente, a menos que sea algún cluster
que pueda tener problemas al interactuar con el medio ambiente como por ejemplo
algún cluster quimico.
Entrada-Transformación-Salida: El sistema, en su relación dinámica con su entorno
recibe insumos, los transforma de alguna manera y genera salidas.
Los clústeres tienen entradas, ejemplo: en
un cluster agrícola, las entradas serian las semillas, fertilizantes, agua,
sacos y todo lo necesario para hacer la siembra, la transformación es el
proceso de trasformar la semilla en cultivo y las salidas seria ya la cosecha
de la siembra.
Límites de sistema:
El sistema posee límites que lo separan de su entorno. El sistema relativamente
cerrado posee límites rígidos e impenetrables. El sistema abierto posee límites
permeables entre él mismo y su suprasistema.
Depende el sistema serán los limites con
su entorno, entre mas cerrado sea el sistema menos contacto tendrá con el entorno
y entre mas abierto tendrá mas contacto.
Entropía:
Grado de desorden. El sistema abierto tiene la capacidad de disminuir esta
entropía y equilibrarse, gracias a su interrelación con el entorno.
Los clústeres tienen que reducir al máximo
la entropía que es el desorden y evitan el equilibrio.
Homeostasis:
El sistema abierto se mantiene en equilibrio dinámico con respecto a entradas y
salidas de materiales, energía e información.
Retroalimentación:
Es la información de entrada acerca de las propias salidas de la organización y
le sirve para corregir desviaciones o ajustarse a un nuevo estado.
La retroalimentación en los clústeres seria
como se puede hacer lo mismo en menor tiempo o hacer el mismo tiempo pero mas
producto y reducir las desviaciones.
Jerarquía:
Jerarquización de los componentes de un sistema.
La jerarquía es el orden de lo mas
importante a lo mas dispensable, un ejemplo de ello seria los jefes de línea y
los trabajadores normales, no es lo mismo remplazar a un jefe de línea que a un
empleado. Al igual que no es lo mismo remplazar a un jefe de línea que a un
supervisor o un director.
Elaboración interna: El
sistema abierto se mueve hacia una gran elaboración y hacia altos niveles de
organización.
Búsqueda de múltiples metas: El sistema, como una organización social, está compuesto
de individuos y subunidades con diferentes valores y objetivos.
Cada empleado tiene diferentes metas
personales y laborales, hacia donde quiere llegar en la empresa y para ello las
personas que están encima de la jerarquía de la empresa deben contemplar cada
meta para que los empleados estén conformes con su trabajo.
Equifinidad:
Alcanzar el mismo fin con diversas entradas y variando sus actividades.
Evolución del sistema:
La capacidad de evolución de un sistema depende de la habilidad de moverse
hacia formas más complejas de diferenciación e integración, mayor variedad en
el sistema de facilitar una habilidad para tratar con las contrariedades y
oportunidades que caracterizan el entorno.
Es innovar los sistemas, mejorarlos para
lograr algún objetivo del sistema.
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